第90章 推动建章立制，一人说服领导们 （1 / 2）

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当天下午，文耀华一起逐条对应研究，不断推敲和琢磨。

不停地运转。

同时，针对一些条款再进行反复推敲，反复推动琢磨。

拿给领导看的文件，不仅不能有错别字，还不能有冲突的地方。

甚至其中的条款，要看一看是否有问题。

毕竟是还要继续往上面报，继续给再上面的领导们看的。

因此，这份报告就不能再有其他问题，一旦有问题的话可能会出问题。

领导也是要面子啊。

“老弟，我们再修改修改一下吧。”文耀华赶紧说着话。

上面的领导是真的领导，不能让领导觉得自己太敷衍了事啊。

这是绝对不行的。

“好，老哥你思想境界高，水平也高，您来改一改，咱们争取早点在领导面前过关，早点把这个《娱乐圈从业人员指导标准》2.0版本推出去，让其建章立制，早一日发布，就能早一日让圈内的朋友们体验一下，只有规范大家的具体行为，对所有人都具有约束力，我们才能把娱乐圈打造成为一个高端大气上档次的娱乐圈。”

陆诚提议说道，其目光如电如有涂。

文耀华脸色愕然惊讶，甚至还露出怪异之色来，“那就一起努力，争取早日把这2.0版本弄好。”

当然，建章立制是肯定要有的。

几天后，正式向贺副组长，以及组长推荐《娱乐圈从业人员指导标准》2.0版本。

并且全程由陆诚来讲述，他面对两位组长没有心理压力。

陆诚道：“组长，贺副组长，前些日子我和文副组长已经带领专项整治小组的同志们补充和完善《娱乐圈从业人员指导标准》2.0版本了，其中规范性地规定了许多娱乐从业人员的具体行为标准。

当今世界上，我们国家的娱乐环境比较特殊，充斥着各种各样浮躁，想为自己利益服务，衍生出诸如‘潜规则’一样的东西来，可这些东西属于黑暗的，属于不正面的，特别能影响我们国家的下一代。

对于三观这些来说很重要，哪怕是娱乐圈也不应当是法外之地。

因此，很有必要对我们的娱乐从业人员们进行行为标准的指导，并且对他们进行规范，这才是最重要的事情。

所以，我建议将《娱乐圈从业人员指导标准》2.0版本建章立制，并且以法律法规，或者是以执行条例的方式确定下来，这样我们就能根据相应的条款和依据，在未来也能更好地管理好娱乐圈，甚至能让娱乐圈的环境变得好一点……”

陆诚开始解释自己的汇报，想要让领导们支持自己的决定，首先要做的就是说服领导。

而说服领导就是一个技术活。

娱乐圈当下面临的难处，甚至还面临着诸多的社会风气。

这不好，非常的不好。

因此，娱乐圈需要做出一定的改变。

既然要改变就需要建章立制，建立一个法律法规，或者是条例的基础。

只有这种基础性的东西存在着，才能有未来。

因此，对于陆诚来说说服贺副组长和组长很重要，因为他接下来还要去说服人代或者是常委会的领导。

只有大家都一致同意表决通过后，才能推动《娱乐圈从业人员指导标准》2.0版本立法立规。

当法律法规形成后，自己就不担心了。