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我耸耸肩:“你说啊,你说清楚我不就清楚了吗?“

柯磊起身,朝我这边靠近了些。

他定定地看着我:“沈江淮,你现在是老板了,不应该再有打工人的思维。你现在这公司,是股份制的,所有人不止你一个人,合伙的生意不好做,时间长了,肯定有矛盾。”

我点点头,对柯磊的观点表示同意。

见我没说忙说,柯磊好像来劲儿了。

只听他继续说道:“所

以,沈江淮,现在公司虽然还刚刚成立,但是公司的主要部门的负责人,必须得是你自己的人,是你信得过的人!”

我嗯了一声,示意他往下说。

柯磊转了转眼珠子,又道:“咱们公司目前能赚钱的,已经上马的,就是小贷部门,而小贷上面,最重要的就是风控也业务!这两个部门,你只要能保证都是你自己的人,那么以后,你在股东会里,说一,谁也不敢说二了!沈江淮,你现在应该趁着时间还早,趁着你们还没有矛盾的时候,开始布局了!”

柯磊这一番话,终于完整说出了他的全部想法。

在凤凰投资工作了那么多年,他果然没有白白浪费时间。

相当年,凤凰投资可是有八大股东的,股东们之间表面看上去一团和气,其实背地里都在互相较劲儿。

公司的各个部门,都有他们安插进去的自己人。

对于公司龙头项目的掌权人物,他们更是想尽办法去讨好。

虽然这些人不是公司的所有者,但是他们的任何变化,都是牵一发动全身的,一个小小的决定,就能引起公司大的动荡。

所以,怎么将这些人弄成自己的人,是一门很大的学问。

这些例

子,我和柯磊看了很多。

也深刻地明白,一个在关键位子上的好的职业经理人,是真的可以改变一个公司走向的,更能偶影响一个股东在公司的话语权。

在这种时候,柯磊给我提出了这一番话,自然他是认为我不会拒绝。

于是,我在看似认真地思考了一下后问他:“既然这样,那你觉得,我现在应该怎么做,才是最好的布局?”

见我这么说了,柯磊好像心里定了一下。

只见他深吸了一口气:“很简单,我刚才都说了风控和业务两个重要的职位,我来管理风控,你完全可以放心!而向思宇全权管理业务,专心做贷款,以她的能力他,也是没有任何问题的!”

柯磊踌躇满志地说着这些话,好像很有把握。

但我听了这话后,好半天也没有任何表态。

我只是定定地看着柯磊,顿了好久之后,我突然幽幽说道:“柯磊,我要怎么才能完全相信你呢?”

见我这么说,柯磊脸色一变。

在与我对视中,他有些沉不住气了。

只听他低低说道:“沈哥,咱两这关系,你还信不过我?”

我将身子往后背椅上一靠:“咱们,关系真的有那么好?”

(本章完)