第1185章 探讨 (2 / 2)
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不过到现在为止,还是一名资深的主治医生。
一开始的时候,王处也非常奇怪,按照资历来讲,这个王刚医生可以说是非常的完美。
二十年来,兢兢业业,没有出过任何的纰漏。
也没有出现过任何的医疗事故。
而且,这王医生在工作期间的表现也很好,十次获得过医院的先进个人。
就这样的医生,现在还是一名主治?这是不是太不合理了。
结果,王处在查看王医生的履历时,算是发现了问题所在。
这。。。
竟然是本科毕业?
本科?这学历就算是放在社区医院,都已经非常震惊了。
谁能想到,堂堂上中心的资深儿科医生,竟然只有本科的学历,这。。。
对于这一份名单,王主任当时就感到了压力。
“陆副院长,您这是为了这件事而来的?”
“是,在我的了解下,王医生的确很优秀,有着很丰富的临床经验,实操和技术也没有任何的问题。”
“这些我也知道,毕竟材料上的确也已经表述过了。”
“所以,我还是希望领导们可以重新考虑一下,王医生兢兢业业在上中心工作了二十多年,总不能因为学历的原因,就把王医生给淘汰出去吧。”
“这。。。”
好吧,此时的王处也是一时语塞。
这。。。早知道是这样的话,自己还真不想结识陆副院长了。
至少,不是在这种情况下,结识陆晨。
毕竟,对于王处来说,这件事可是相当的难办。
“陆副院长,你也应该知道的,对于副主任医师的申报,也是有指导文件规定的,虽然副主任医师是医院中的一级临床专业技术职称,不过,在医院里,也算是高级职称中了。”
“这个我们当然了解。”
“既然了解的话,陆副院长也应该知道,对于想要申报副主任医师职称的医务人员来说,需要了解其申报条件,并根据实际情况进行准备和提升。”
“王处,就因为这样,我才会来见你,在我看来,王医生已经达到了申报的标准,毕竟从个人的表现,还有临床的经验,王医生都是达标的。”
“这。。。虽然是达标了,可是,我们卫建委也是要根据人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》和《卫生专业技术人员职称评价基本标准》来进行评判的。”
王处此时也是一脸的为难。
对于申报副主任医师职称需要满足的条件,也有明确的规定。
首先,自然是要遵守国家宪法和法律,贯彻新时代卫生与健康工作方针,自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。
其次,申报人需要具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。
当然,身心方面也是考量的一个方面,申报人必须要有健康的身心,良好的心理素质。
能够全面履行自己的岗位职责。
这些,都是最基础的必要条件。
从这一点来看,王医生的确是达到了要求,不,应该说,王医生是超过了很多。
“我当然知道,可是,王处,按照王医生目前的情况来看,的确也没有那一条,有明确指出王医生有不适合的地方。"”这。。。陆副院长,不是我说丧气话,王医生各方面的确都很优秀,可是,他唯一的短板,就是他的学历,20多年了,学历早就该深造一下了。“
王医生为什么会被否决,最关键的一点,还是在于他的学历问题。
这也是王医生最大的软肋。