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下午上班时,陈浩路经办公大楼,便直接到人事科,领表填好,并交给人事科,完成参选的申请。

“陈主任,我支持你!”人事科科长接过表,对陈浩说。

“谢谢!”陈浩表达了谢意,便离开人事科。

陈浩已经不轻易相信当面恭维的话,人事科长口中的支持,与佘娟主动找陈浩,劝说陈浩,与董政主动打电话请陈浩报名,有着天壤之别。

走出人事科办公室门口,陈浩突然一个激灵:嗯,去试试他的口风。

想到这里,陈浩直接来到三楼,来到韩治的办公室。

这是陈浩第一次走进韩治的办公室。看见陈浩的到来,韩治感到吃惊。

“咦,阿陈,什么风把你吹来了?”

“呵呵,医院的东风。”

“医院的东风?什么意思?”韩治绝对没有想到,陈浩会参加副院长的竞选。

以前,韩治认为,陈浩除了专业强大外,其它的,都很弱。

当陈浩表现出强大的管理能力时,韩治的内心,更加提防着陈浩。

不过,韩治特别不认可陈浩的交际能力。

是的,交际能力,确实是陈浩的弱项。不是陈浩不懂,而是陈浩不想对人虚以委蛇。

“医院不是增选一位副院长吗?我也想试试,你看怎么样?”

“你报名了?”韩治再度吃惊。

“对,刚报名,过来想听听你的看法。”

“嗯,既然报名了,就试试吧。”韩治的语气中,有着不屑,有着不满,有着气愤。

韩治根本不看好陈浩,对陈浩在这方面的能力,对陈浩那脆弱的关系网,很瞧不起,所以,内心很不屑;

陈浩想报名,事先没有与他商量,等报名了,再来找他,内心很不满。

因为这不满,韩治的内心,感到莫名的气愤。

“是的,我是抱着试试看的心态参与的。如果行,我可以看看,在这个领域,能不能做点什么,如果不行,对我也是一种锻炼。”

韩治的心态,陈浩也能猜个十之八九,陈浩试探韩治的目的,已经达到。

“呵呵,你有这种心态就好。”韩治这句话,等于告诉陈浩,你不行。

两人聊了一会,陈浩告辞而去。

看着陈浩离开的背影,韩治一阵发呆。

“他可以吗?他确实有可以的资本,科室的管理,他就能做得很好。”

“他不可以吗?他确实也有不可以的地方,他的交际能力,实在太弱了。嗯,这个人,必须提防着。”

韩治对陈浩的看法和心态,在一点点的变。这一点,陈浩并非全然不知,但是,知道了又如何?

神经内科一区在九楼,陈浩平时习惯走楼梯到科室。

陈浩刚出现在科室的开放办公区,便被佘娟看见。

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