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问题可比陈楚所想象的要严重多了。

因为用的是西南教局的后台,没有管理权限肯定是进不去的。

虽然这一点难不倒陈楚,可问题是这可不能随便进啊!

西南教局的后台那属于机密一级,查出来直接三年起步!

陈楚可不敢拿这事开玩笑。

财务主任一下子就意识到了问题的严重性。

平日里确实只是一件小事,但这可是红头文件,竟然整出来了数据漏报。

其他的都没事,就你一中出问题了!

不是工作失误又是什么呢?

而一旦出现工作失误,而且涉及红头文件,那可就不是小事了。

一不小心就可能演变成渎职。

孙主任得知这事以后那自然是最慌的了。

“妈耶!妈耶!”

“这可咋办啊!?”

孙主任急得在屋子里面走来走去,抓耳挠腮。

“这群老干部怎么在这个节骨眼上给我添麻烦呀!”

陈楚在一旁没吭声。

这事儿还真不好处理。

反正要怪嘛也怪不了这些老干部,毕竟谁让学校把这些老干部全挪到教务处来了,年纪大了不出问题才是怪事。

人文关怀归人文关怀,但出了问题学校肯定是要担责的。

出现工作失误学校怕是免不了要被批评。

这一批评那后果就不好说了,轻点的估计就是扣点绩效,重点嘛……那说不准可能有一两个人要背锅,停职停薪都是好事,但凡这里面要是查出来一丁点问题,那可就不好说了。

最麻烦的就是今年江南教局这边还给了一中拨了专项奖励,学校这边组织了团建。

emmm……有一部分的奖励被拿去修宿舍前面的小花园去了。

而且用得是一分钱没剩下。

就……

不计较还没事,计较了可能涉及挪用问题。

结果孙主任正焦急的时候,电话响起来了。

孙主任接了电话之后态度自然是变得恭敬了几分,然后一个劲的在那拿着电话说是,是,是……

陈楚一看就知道肯定是老校长在那骂人了。

这节骨眼上弄出这么一个问题,老校长不骂人才是怪事。

等孙主任挂了电话之后脸色要多难看有多难看,叹了口气就道:“走吧。”

“哦……哎?”陈楚一愣:“主任,去哪儿啊?”

“校长办公室!”孙主任一脸难受:“今天肯定要被骂的狗血淋头了!”

“不是,我也得跟着去呀?”

“你肯定得去啊!事儿是你找到的,就你清楚来龙去脉,不找你找谁呀?”

陈楚暗暗翻了翻白眼。

别到时候过去了连我一块被挨骂……

结果没一会儿就到了校长办公室附近,隔着老远陈楚就能听见老校长在那吐口大骂。

“都干什么吃的?”

“到了年底考核了还给我惹出这么大事情?”

“你们让我这脸往哪搁?”

过去一瞧,得,财务主任被喊过来。

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