第五百三十七章 （2 / 2）

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研发部的领队都是实干家，孟总笑得舒心：“小姑娘喜欢安静，不习惯有秘书或助手时刻跟着，没有秘书或助手，也没准备茶水。

现在还有点时间，没带水的先生女士们可以去备水。”

“我们有带水。”

一群领队动作麻利，从自己的背包里摸出矿泉水瓶或水杯。

来公司后，受公司办公室白领们无论何时都带着背包的行为影响，他们也个个背包不离身，带着常用的物品和水。

大部人都有自己的水杯，有少量用矿泉水瓶，每天去食堂吃饭时顺便在食堂装满茶或白开水。

“大家准备得挺齐全的嘛。既然如此，我就不废话，等乐董直接派活。”孟微生露出欣慰的笑容。

领队们会心一笑，洗耳恭听。

乐韵也没废话，从叠放在罗汉榻上的档案袋堆上取文件，每支团队一份，档案袋上有编号标记。

档案袋很厚。

领队们拿到资料袋，提到小姑娘和孟总示意可以现场拆来看，开启档案袋，抽出厚厚的文件。

纸质文件又分多份，用回形针扎成份，有的厚，有的薄。

各个组的文件，就是他们接下来一段时间的研究项目。

孟微生知晓文件的重要性，给小姑娘当嘴替：“各支团队手里的文件，就是公司投产后排首位开发生产的产品的部分工程步骤。

这个产品是小姑娘经历千百次实验才研发成功的产品，已申请专利，属国家保密产品，各支团队一定要谨慎保管资料，严防泄密。

你们是团队领队，责任重大，由你们带领自己的团队承担研发工作，哪个队友承担哪些工作，由他们酌情分配。

等完成现有的步骤，再进行下一步的工程。

殷切期望研发部诸君齐心协力，努力让公司的产品赶在今年年前问世。”

“我们尽力！”领队们瞬间觉得肩上压力山大，同时既激动又紧张。

乐董是医学天才，她亲自研发的项目，还是国家级保密产品，可想而知该产品的重要性。

他们以前不是没参与过项目研发，但不管是自己带队，还是只是参与其中，最终的研究成果与自己没多少关系，更没有多少功劳落在自己头上。

而他们刚进三医药业，不仅被提拔为工作团队的领队，还被赋予重任，让他们带队研发保密级的产品。

来自老板的赏识与信任，足以让人热血沸腾。

被寄予厚望，让人压力大，但也让人更有干劲。

研发人员信心十足，孟总没再给人灌鸡汤。

乐韵也不爱做煽情的事儿，没发表勉励之类的动员话，直接说重点，产品所需的材料有少量半成品已在仓库，还有部分她也提炼好，过几天让会从首都运来公司。

还有大量所需药材料要等立秋后才能收集，到时会有原药材采购部门的采购员按单收购。

研发部现阶段的主要工作是从现有的材料中提取某些精华成分，再按序进行合成、分离等等。

小萝莉主要是详细交待哪些步骤最容易出错，哪个步骤有可能出现哪类异象，该怎么处理或怎么及时补救。

领队们记笔记记得飞快，同时还用录音笔录音，以免漏掉重要的内容。