第467章 怎么用 （2 / 2）

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比如，骑手这个事故多发的行业，我们国家现在几千万的骑手，我们要是凭借这个业务把单子接下来，就是你们的功劳！

社保大家都可以交，但是我们可以给他们免费送三五十万的雇主责任险，从而降低企业的成本，我相信那些公司不会拒绝的；

而对于我们而言，我们东方财险的服务人数增加了，我们从每年这种返费和补贴里面至少也是能截流5%左右的比例的；

这5%就是我们的营收和净利润所在，体量起来了，这笔费用非常的可观的！”

这就是娄屹的计划，对于失业险的考虑他就是要凭借这次新规正式版的出台，快速的把自身有着财险这个产品的优势发挥出来；

不单是东方财险这边会用失业险返的政策，就是税返补贴的政策，娄屹同样是已经和王丹那边做了沟通的了；

娄屹会彻底的执行新规正式版的相关内容，但是这不妨碍他把这个补贴和返的盘子做大，从而为自由支配的5%甚至是10%这个份额拿到最大的利益。

娄屹确定汪秀彻底明白了自己意思，并且会尽快拿出相关的方案后就让她出去了，随后进来的自然就是王丹。

“董事长，我们完全可以用这个税返补贴实际纳税员工的政策，把我们的服务人数的规模增加起来；

有很多的公司都有这种实际缴税的，之前有各种方式帮他们避税，但是这些年过来随着严查，大家都是变得规矩了一些；

现在我认为税务部门出台这个，就是想在一定程度上为个人高税进行一个实验性的探索，从而为我们新的个人税政策做数据的支持。”

对于整个娄屹还是赞同的，也是说道：

“你说的不错，其实之前的个税申报专项就是一个实验，现在这一块是要进行新的实验和数据的积累了。

就拿我们年薪60万计算，按照实际的个税咱们一年的缴税应该是在11万左右的，有了专项之后，可以把这个数字降到5万甚至是还会低一些；

而现在随着咱们这个新规施行正式版的税返补贴出来，按照我们集团能够拿到的返的比例，我大概算过，会在2.5万左右；

也就是说如果他们在我们这里，那么这60万的年薪在最后经过个税的专项申报以及我们的税返补贴，实际最后的缴税会在2.5万左右；

咱们也不需要收费太多，我觉得从我们补贴的里面收10%到20%的费完全是合理的；

这样一来话，年薪60万，最后他们的实际的缴税在2.5万左右、给我们的手续费2500-5000元，他们还是节约了一大笔的费用的。

而我们通过这个政策，可以增加服务人数的同时，也能把他们的社保公积金缴纳等业务接过来；

同时，我们也是在增加新的服务人数上做了突破，还有补贴可拿。

王丹姐，税这一块的具体的政策，你们这边要提前把计划和方案做出来，尤其是要成立单独的部门对接的；

具体的实行到时候让业务部门去做就行，但是你们要对他们做培训，以及整个业务的审定等你们这边把控。”

税这一块，有些话不能讲太多，但是调整的确是在进行的。