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“他的思想跟好多人都不一样,非常包容,能理解他人的想法。”

黄世宽对陈浩的评价很高。

“是的,陈队长的好些想法跟一般人不一样,大多数人不敢做的事情他敢去做,大多数人没看到的地方他看到了,而且他能容得下不同的意见。”舒慧芳点头。

黄世宽想要从舒慧芳这里了解更多关于陈浩的事,这样后面跟陈浩相处的时候能更加清楚知道陈浩的性格,从而知道陈浩的想法,相处起来就会容易些。

而且他对陈浩也的确感到好奇,想要多了解。

而舒慧芳同样的,也想要跟黄世宽多聊一聊。

黄世宽是红旗生产队招收的第1个大学生,按照陈浩的意思,还要拿黄世宽作为招收的大学生典型进行宣传,为生产队招收更多的大学生,乃至专家、教授等人才。

两人一拍即合,一边选适合的房子,一边说着话。

“我看报纸上面说,如果有专家教授过来,开的工资一个月有260块钱,这也是真的?就我知道的情况,专家教授的工资好像也不是很高,普通的专家教授,一个月的工资七八十块钱,稍微厉害一点的,工作的时间长一点的,一个月100块钱出头的样子。”黄世宽问道。

这个不高,是针对红旗生产队开出的工资,并非相较于一般的职工。

“肯定是真的。”舒慧芳笑着点头,“这也是陈队长特意交代的,要招更多的人才过来,生产队的副业才能发展好。”

“你别看现在红旗生产队副业里头,好多员工都是村民,但陈队长对人才很重视,也考虑到好多有文化的人可能考虑到这边是农村,福利待遇之类的没有国营单位那么牢靠,没有那么齐全,所以在工资方面非常大方。”

她停下脚步,看着黄世宽,“你现在一个月120块钱的工资也只是暂时的,刚刚在培训咨询公司的时候,陈队长也说了,后面每隔半年的时间就会调整一次。”

“这个话陈队长说的也是实话,不是画大饼,等签订合同的时候,都会写到合同里头去,白纸黑字的,要是不认账,到时你可以拿着合同过来找说法。”

“你这边要是有认识的,对工作不满意的,或者是还没有工作的同志,只要他们有本事,都可以介绍着到红旗生产队这边来,现在这边正是缺人的时候,来了别的地方不敢保证,但是工资方面肯定比在原单位要高得多。”

“红旗生产队副业正是大力发展的时候,各个方面都要人,提前过来能有好的工作位置,只要好好跟着陈队长做,往后就是骨干,工资不会低,还有分红,又能管着人,比在国营单位不要强得多?”

“在国营单位里头,稳定是稳定,但工资常年不变,暮气沉沉的,就是有能力也不见得会受到重用,但是到咱们这边来,只要你愿意干,肯干,总会有你的用武之地。”