第799章 普通人的办法 （1 / 2）

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第二天早上，苏寒走进恒越公司时，何静已经到了。

她桌上摆着三只文件夹。

苏寒把刚买的豆浆放到她桌上。

“何主管。”

何静抬起头。

“干什么？”

“公司还没查出真相，你先把自己熬成工伤，不划算。”

“我不喝甜豆浆。”

“没加糖。”

“你怎么知道？”

“食堂里你每次都把甜豆浆让给王磊。他喝了一个星期，脸都快比包子圆了。”

隔壁桌的王磊猛地抬头。

“周远，你们聊天归聊天，为什么还带人身攻击？”

苏寒认真道：“不是攻击，是连续观察得出的客观结论。”

办公室里响起一阵笑声。

何静也弯了一下嘴角。

可她眼里的血丝并没有少。

“昨晚又查到几点？”苏寒问。

“一点多。”

“查出了什么？”

何静把最上面的文件夹推过来。

“一八号报废器材上个月确实进过报废区。”

“但报废区门口的摄像头坏了两个星期，昨天晚上刚修好。”

“系统里只有公共管理员账号的操作记录，查不到具体是谁登录。”

“后勤办公室说备用钥匙一直挂在柜子里，谁都可能拿。”

她揉了揉额角。

“每一条线索都能查到。”

“每一条又都停在最关键的地方。”

苏寒翻了翻文件。

“很正常。”

“正常？”

“真要什么痕迹都没有，反而说明动手的人很专业。”

“现在到处都是补过的洞，只能说明他不是专业，只是比公司多数人更熟悉流程。”

何静看着他。

“你一个器材维护专员，分析起这些倒挺熟练。”

“以前干售后，经常遇到客户说设备坏了，厂家说客户摔了，物流说箱子本来就这样。”

苏寒将文件夹合上。

“想保住工资，就得先弄清楚谁在说谎。”

何静问：“那你觉得接下来该怎么查？”

“不是我们怎么查。”

“是公司该怎么查。”

“有区别？”

“当然有。”

苏寒拉过一把椅子，在她桌边坐下。

“我们不是警察，也不是内部审计。”

“偷偷翻电脑、撬柜子、堵着人逼问，哪怕查到真相，最后也可能先把自己送出去。”

“普通员工能做的，是把自己亲眼看见的东西固定下来。”

“编号不一致，就把每个编号拍清楚，让复检人员共同签字。”

“系统记录有修改，就申请技术部门导出完整日志，不接受口头回复。”

“报废区摄像头坏了，就问清楚什么时候坏、谁报修、谁批准、为什么偏偏拖了两个星期。”

“一件事可能是巧合。”

“五六件巧合排成一队，那就不是巧合，是有人不会排队，自己站得太整齐了。”

何静愣了一下。

“你今天话很多。”

“我昨天刚咨询过。”

“咨询谁？”

“一个很会管闲事的朋友。”

“她告诉我，正常人看到同事受欺负，会说话。”

王磊又从隔壁探出头。

“女的？”

苏寒看向他。

“你是负责器材维护，还是负责统计我认识几个女人？”

“我就是关心新同事的生活。”

“那你先关心一下三号货架。”

“怎么了？”

“最上面那箱帐篷压得支架已经歪了，再不搬下来，它今晚可能主动关心你的脑袋。”

王磊抬头看了一眼，脸色一变，赶紧跑向仓库。

何静终于笑出了声。

“以前没发现你这么会说。”

“以前是试用期第一周。”

“现在呢？”

“发现光低头干活也不安全，还得学会给自己找证人。”

何静点点头。

她将另外两只文件夹打开。

两人没有调查任何人的隐私。

也没有做超出普通员工权限的事。

他们先把过去三个月的退货记录、出库单和报废单全部调了出来。

凡是经何静签过字的单据，她都能依照工作需要申请查阅。

苏寒负责比对器材编号。

何静负责核对审批流程。

王磊和另外两名同事负责复检实物，并在记录表上签字。

不到一个上午，问题便从一处变成了七处。

七件被登记报废的器材，后来又以“客户退回”的名义重新出现在仓库。

还有十二只安全扣不属于出库批次。

最奇怪的是维修费用。

这七件器材在报废前，都曾送往一家名叫明诚户外技术服务部的公司维修。

每次维修价格都接近购买新器材的七成。

可苏寒拆开其中一只保护器，只看了几秒便摇头。

“怎么了？”何静问。

“里面换的是通用弹簧。”

“成本不会超过三十块。”

王磊看了一眼维修单。

“这上面写着一千八百六。”

“可能人家弹簧上过大学。”

苏寒把零件放进证物袋。

“学历比我还高，所以贵。”

王磊没忍住笑了一声。

笑完后，他的脸色又慢慢沉了下去。

“这不是虚报维修费吗？”

何静没有立即回答。

她打开企业信息查询平台，输入那家服务部的名字。

法定代表人叫董建民。

地址就在本市另一座产业园。

仅凭一个姓，还说明不了什么。

可王磊盯着照片看了十几秒，忽然拍了一下桌子。

“我见过这个人！”

“去年团建，他来接过董总。”

“当时还喊董总姐夫。”

办公室瞬间安静下来。

何静立刻道：“没有证据的话，不要往外说。”

“我确定就是他。”

“确定也先写成线索。”

“等公司去核实关系。”

她没有因为找到突破口便兴奋失控。

反而把每一份文件重新编号，注明取得时间、经手人员和保存位置。

苏寒看着她的动作，暗暗点头。

何静能在这个位置坚持六年，确实有她的本事。

下午两点，董明辉从办公室里走了出来。

他的脸色已经恢复正常。

“何主管。”

“下周盛达集团有一场三百人的户外拓展。”

“客户提前到本周五。”

“所有器材今天开始重新盘点，明天下班前完成。”

何静皱眉。

“仓库里有一千八百多件器材。”

“正常盘点至少需要三天。”

“那就加班。”

“活动保障组最近本来就缺人。”

“缺人是你的管理问题。”

董明辉把一份通知扔到她桌上。

“客户很重要。”

“要是耽误活动，责任由你承担。”

他说完，又看向苏寒。

“周远。”

“你不是很会检查吗？”

“这次正好让你检查个够。”

苏寒拿起通知看了看。

“董总，盘点完有加班费吗？”

董明辉显然没想到他会问这个。

“公司需要你们承担责任的时候，不要只想着钱。”

“我刚入职，对公司的责任还在培养。”