第178章 从小塑造三观：职工学校的教育 （2 / 2）

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这段时间，林胜收养了不少孤儿。

在国内，胜华福利院也在建设中，不少孤儿都被收养了。包括一些身患残疾被遗弃的孩子，福利院也收养了。

残疾的孩子未必不能成才，有时候残缺的身体反而更能激发他们的学习动力，让他们在某方面更有天赋。

“员工们的反应如何？”

林胜笑着问道。

“咱们员工自然很开心啊。大家都想让自己的孩子未来有出息，现在咱们公司内的竞争已经告诉他们事实了。有文化，有知识的人，拿的工资更高……”

洪立新笑着说。

现在胜华公司的内部竞争，文化考核占比很大。

谁的文化高，谁的工资可能就更高一些。

有一些技术工种，没有文化根本就玩不转。现在公司免费建设学校，让员工的孩子上学，大家自然很开心。

说起公司，现在员工的认同感是非常强的。

公司的福利待遇太好了，想想一年前他们过的日子，再想想现在的日子，真的是天壤之别。

“未来咱们公司会快速扩张，人才得跟上啊。”

林胜直接说道。

现在胜华公司确实扩张很快，人才早就不够了。

这个时代，知识分子并不太多。不仅仅是华夏，其实在很多国家都是如此。

二战整个全球都卷进来了，二战结束后很多国家还没有恢复，有系统性教育的国家并不算太多。

胜华公司现在推行的教育，一直持续下去，用不了几年就能培养出大批的人才。

胜华职工学校，免费教育直接持续到高中。

考大学的时候，如果学习成绩比较好，还有奖学金。

这些人才都是属于公司的，高中毕业没有上大学的，去公司的工厂担任普通员工。

大学毕业的学生，毕业后可能就进入更好的岗位工作。

一般的公司，可没有这个财力来弄这些东西。

胜华公司不一样，林胜有货运站，公司做生意有时候是根本不计较赚钱还是不赚钱的。

再说了林胜的眼光，普通人根本比不了，因为林胜很清楚以后的路怎么走，公司该向哪些地方努力。

技术研发就更不用说了，直接可以一路开挂，节省研发资金，这是任何企业都无法比较的。

从学校离开，林胜相当满意。胜华公司在港岛的产业现在越来越大，好多产业已经成为垄断性产业了。

现在，胜华公司在港岛已经堪比财阀了。

而且这个趋势还在继续扩大，胜华公司还在扩张，各行各业胜华公司都想插手。

其他公司也竞争不过，面对胜华公司的竞争，要么离开，要么同意入股。

对于林胜，很多人也恨得牙痒痒，但是他们却没机会报复。别说他们了，就连英国和鹰酱的情报机构都没办法，他们就更没有办法了。

林胜自己神出鬼没的，凡是对林胜有威胁的人，都会神秘地失踪或者出事。

这些情报机构也都知道林胜身边有强大的安保团队，因此放弃了对林胜动手的想法。再说了林胜和他们做生意还能让他们赚钱，林胜的实力已经得到了他们的认可。