第175章 拉虎皮做大旗 （2 / 2）

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几个年轻人去忙了，文思润全部整理好，打印出来，又重新改了一份，将苏振云新添的用特殊字体标了出来，便于政府办研究室把关。

研究室简单改了改，用的文思润的第二份，保留了特殊字体，交给了徐丽。

徐丽看了一遍，又回头重新看了一遍，觉得比较符合她的心意，只是对于改革，她有些拿不定主意。

按部就班，出了问题容易解释，但改革出了问题，就容易被人把原因引到改革上。

不过想想马上要换届了，也得出点新东西。

她提笔在改革那部分里加了几句诸如要稳健妥善的推进之类的话，又特意强调了改革试点就从肉品协调机制开始，试点成功，再在全区全面展开。

她的做法，苏振云自然并不意外，不过既然保留了肉品检测检疫作为试点，那他就不能放过。

事情的进展比他想象的还要顺利，商务局长被杨德胜的事搞的焦头烂额，他并不知道杨德胜的那些事，那杨德胜过年过节对他也是有些打点和孝敬的。

所以他现在没有心情和农林局争夺什么主导权，甚至主动就放弃了，全部交给了农林局，只在局里保留了个普通工作人员负责这块，算是协调机制的联络人。

苏振云让郑敬仁去对接，一切都敲定以后，他才去给江若萍做了汇报。

江若萍尽管年龄不大，但在苏振云眼里，却是那种老派的领导。

曾几何时，有一大批领导是从基层上来的，那时候还不怎么讲学历，这批人大多数是三四十年代出生的人，五十年代出生的人赶上了最后的小尾巴。

这批人都洞悉人情世故，学历不高，但手腕和能力很强，给他个稿子，他可能念得磕磕巴巴，但是稿子一扔，他就能洋洋洒洒澎湃激昂，讲话非常有煽动力。

看到现在的领导只会拿着稿子一本正经的念，苏振云有时就会想起那些老派的领导。

那时候不太讲接地气，因为很多人一直在地上。

而江若萍，在苏振云的眼里，仿佛就有那么一点影子。

她学历不高（后期拿的函授不算），最初只是个打字员，尽管那时打字员也算是技术工种。

理论水平不强，念稿子也不出彩，但是在人际交往和酒场上就如鱼得水，对上对下，方寸也把握得很好。

这种人往往不太虚，算是在干部群体里比较重感情的一种，因为他们大多是通过人际交往上位的，存在路径依赖，至于规则，至于政策，他们有时候并不太放在心上。

这个年头，老派的领导上升空间其实有限了，苏振云估计，江若萍最多也就能熬个正区级。

东州是副省级城市，正区级已经是副厅了，对于一个乡镇起步的人来说，也算可以了。

不过，这也不好说，说不定在自己的帮扶下，还能更上一步呢。