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第二天,关芮将举办创意大赛的方案交给苏一鸣过目,苏一鸣看过之后,只问了一句:“这个奖励金额……”

“苏总是觉得内部员工不应该设奖励还是认为奖金过高?”关芮设立的一等奖是五千元。

“不,我觉得低了。”

“啊?那多少合适?”

“一等奖,五万元。下面的奖项也相应地提高,允许个人或者团队参赛。”

“好嘞。”关芮大受鼓舞。确实,团队参赛,可以集思广益,设计出更好的作品。提高奖励金额,重奖之下必有勇夫。

两人正说着话,赵晨和蒋宏一起进来了。

“老大,咱们的国货品牌这段时间跑出的数据不错。”蒋宏一进来就报喜。

“国货当自强。现在的年轻人,特别是零零后,他们的购物观确实和七八十年代的人不一样。有个性。”

“还有一个小小的反馈。”

“什么?”

“说我们是法拉利的内核品质,拖拉机的外壳包装。”蒋宏如实反馈。

“哈哈。不至于吧。”赵晨忍不住笑了。

“真的,当时急于上市,就是让设计部临时做的。本想着只做做测试,没想到,市场反馈这么好。”

“主要是两个方面的特色,一是国货,二,融合了中医药元素。我们又正好抢到了热点。”

赵晨看了关芮一眼:“这不,咱们的设计师不在这吗?关芮,你来操刀,把咱这个国货日化系列包装升级。”

“对啊,这不是来了新设计师嘛。”

“没问题。蒋总什么时候有空,咱们聊一下具体需求。这边正好准备举办设计创意大赛,可以将您这边急需的产品设计作为大赛征集方向。”

“我现在就有空。这样吧,我叫他们把产品拿到小会议室,咱们去小会议室聊。来来来,关助理,咱们加个微信。包装设计这玩意太重要了。”蒋宏对这一块一肚子意见。

关芮虽然到浩鸣也有些日子了,但和蒋宏的接触并不多。这一次才真正有了业务上的交集。蒋宏的性格,应该是耿直型的,说话直接,快人快语。

接下来和蒋宏团队的交流,让关芮对产品有了更多的了解,她一边和业务团队的人交流,一边在脑子里开始设想她想要的风格。

因为这个系列产品都与中医药相关,她准备采用国潮风。虽然还没开始正式设计,她发现自己非常兴奋。像一头被关了一段时间的小鹿,迫切想到森林里自由地奔跑。

这晚,她构思到深夜,把蒋宏急需的这套化妆品的设计风格敲定了。

三天之后,她拿出了产品设计的初稿,发给蒋宏,蒋宏回了她一长串的赞。

与此同时,设计大赛的立项最终稿也在钉钉上通过了审批流程。她将这一赛事在公司的群里发布了。

赛事通知刚发布,品宣部门顿时炸开了锅。

“奖金这么高,值得一搏。”

“要不要组个团?”

“是不是所有人都可以参加?”

“仅限公司内部员工吧?”

“注意,严禁抄袭,获奖作品要签承诺书,对版权负责。”

大家议论纷纷。

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