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回去的路上,王成一直在想,如果说生活是一场戏,那么在体制内工作就是一场戏中戏、画中画。

在这种环境下,也难怪他见到一些领导们、职务越高越不爱说话、越不爱发朋友圈。

之前他在叶书记高兴时问过叶书记,也问过几个关系比较好的领导。

他们一致的意思是:“我们哪里敢乱说话呢?我们哪里敢发朋友圈呢?底下一群人三天两头瞎琢磨我们,明明啥事没有,被他们一琢磨,我们成他妈天天玩心眼的坏人了。”

这些年,很多人把进入体制就等于不发朋友圈当成一条铁律。

所以当有人在打破这个铁律时,其他人会冷嘲热讽。

但实际上,影响大家思维的还是环境。

王成有一个好朋友在区里面当区长,他是清北博士毕业,得益于当年的特殊人才政策:29岁便提拔为区委常委,31岁便直接提拔为区长。

他有一个特点,就是比较喜欢发朋友圈,但他发朋友圈很多都是记录自己的从政心路历程,记录自己和群众打成一片热闹场景,在他心底里,他觉得这就是一份工作而已,并没有什么所谓的多么有面子?也并没有什么所谓的搞不搞钱?

除此之外,他偶尔也会在朋友圈和抖音发布一些群众遇到的各种困难。

但此举遭到了其他老同志的强烈反对,不少人说他是“微信区长,抖音区长”,并且对他这种打破圈子固守规则的行为极不认同,认为他不稳重、轻浮,认为他不适合混体制。

结果呢,人家一路往上走,不仅老百姓喜欢他、一些年轻干部更喜欢他。

这样的环境带来的影响就是他身边的人都直来直往,从来不会去过分琢磨他这个人,因为大家都知道他也是直来直往的人。

所以他的班子工作效率显着提高了。

王成明白区委书记铁了心要拉自己入伙,不然他不可能说一大通这种耸人听闻的话。

这些话着实是不应该从他的嘴里传出来。

但他这样说了,就代表着表面上他已经把王成当成自己人了。

显然,王成是不想和他为伍的,他的思想很危险,但又不能粗鲁的拒绝对方,只能慢慢拖着了,只能在他和区长之间恰到好处的周旋了,但这个度很难把控,因为叶书记曾说过“两边都想讨好,往往是两边都会得罪”。

区长这时电话也打过来了,王成还没接电话,便知道对方的来意。

果然,他说:“老弟在哪呢?”

不用猜也知道对方估计知道自己去书记家里了。

这个时候不要自以为是的撒谎,于是王成说了实话,他马上回答:“我去了趟区委书记家里,他在家里请我吃了顿晚饭。这会刚吃完饭,往回走呢,哥,你吃了饭吗?”

“哦,你们今天还去了省里是吧?我听人说你们去省里对接工作了,还在那吃了个中饭?”

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