第6章 不和谐的声音 （1 / 1）

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“李光宇有什么了不起的，一说上学补文凭，公司又是给掏学费，又是给买书的，他还拿着全额的工资和奖金；不但继续当着科长，还不耽误去香港，又玩又挣钱！”此番言论在公司上上下下叨叨地没完没了，但人家说的也没错，我就是没什么了不起的，我也是真不会念书呀！这不，刚开学的时候，我还正儿八经的拿着书，带着饭，每星期有两天的时间，到黄庄外贸局办的那个学校上课，但真是听不懂呀！由于来上学的人水平良莠不齐，所以学校进行了一次文化课考试。我的水平，语文能达到小学五年级的水平，数学估计也就勉强够小学三、四年级的水平，也就知道个分数、百分比什么的，别的科就更甭说了。而现在，却要我补习高中的课程，为考大专做准备，这多少有点强人所难了。就在此时，我向学校请假去香港出差，等回来时，我给老师们带了几打丝袜，求她们开恩放了我，让她们对公司领导说：“李光宇基础太差，给退回来了。”老师收了我送的丝袜，自然答应了我的请求。不过说实话，我也的确是太差，没法教。我被退回来是小事，但对于公司里要去念书的人来说，刺激不小。有多少人想通过文凭来改变自己的命运，而我这个名额是有限的，非常宝贵，就这么被我浪费了。其实在香港时，我也向支书记表达过我的苦衷，我是真的不会念书。支书记说：“现在有多少拿文凭的人，是真正靠自己的实力考下来的呀！到时候……”我说：“您就是拿着书让我抄，我都不知道抄哪行呀！”随后我又给支书记讲了我的初中是怎么毕业的，他听后无奈地摇摇头。最后上学这事就这么闹闹哄哄的结束了。

“李光宇想跟着陈经理，这回好了，金经理回来了，他两头不是人！”爱嚼舌根子的人在不断地制造矛盾，更有甚者说道：“他已经把金经理给得罪了，金经理的兄弟媳妇，不知道怎么回事，跑到东坝去上班了！”

“李光宇连个总结都不会写，他们科的总结都是徐书记完成的！”

“李光宇就知道玩，他们科的事都是张叔迎在撑着！”在去年取消个各区县外贸公司的调拨关系前，我和张叔迎还有下厂员一起参加了顺义外贸公司组织的茶话会，主办人在午宴时，将男同志和女同志各安排一桌。巧合的是，各厂点的一把手都是男同志，顺义外贸的书记、经理、科长也都是男同志，张叔迎很自然被安排到女同志那一桌。入席没多久，张叔迎离席而去，顺义外贸的一位女同志赶紧追上去。等我们吃完下得楼来，张叔迎还在那撒泼，只听到她说一句“我们那儿、科长、副科长都一样！”敢情是挑理儿了，不满意没给她安排主桌，我对下厂员低吼一声：“走！”下厂员把她扶上车，她还没完没了地嚷嚷：“咱得把这事说说清楚！”本来结束这里的行程，我们还要去马泉营看看，可这都这样了，下厂员还没眼力见儿地问“咱还去马泉营吗？”我高吼一声：“回公司，哪儿也不去！”一路上，车上的四个人一句话都没说。她想当科长都想疯了！后来有人向公司领导反映情况，支书记在一次全公司中层干部的会议上强调：“科长与副科长的关系，是领导与被领导的关系！”

利益的纠葛，让人们变化着看法，现在大家都说“李光宇就仗着个初中文凭，也能当科长，还当的这么来劲！”但几年前，大家可是这么说的：“你别看李光宇没什么学历，但是他能管有学历的人，还把一个科管理的那么井井有条，各项工作蒸蒸日上！”、“你别看他没学历，但和他打交道的外商，大多数可都是受过高等教教育的，但他也能应对的游刃有余；转过头来对待厂点，那些人几乎没接受过什么教育，但他同样和他们沟通顺畅，打造新品种、设计新样品、安排生产，样样没耽误！”利益驱使，人心向悖，着急的人在不断地制造种种不和谐的声音。

老徐和张叔迎勾结起来，不断向我发难。公司要求我们科派一名同志赴美国，到物产公司帮忙，原则上待半年左右。我们科报了任建信同志。当时张叔迎在广州出差，她回来后，居然质问我：“为什么不等她同意？”我默否了她的意见，她脸子一耷拉，得有半个月之久，就连贾科长都看出来了，悄悄对我说：“这是想夺权呀！”我笑着说：“想干活就干吧！想多干活，有的是可干的！想撂挑子，我也接得住！想做主，现在还轮不到她，得看领导的！”贾科长笑着说：“你倒是想得开。你说这些人到底想干嘛呀！”我说：“你以为谁都和你一样，兢兢业业为工作！要不咱俩怎么能聊到一块呢！”

此时的老徐，正带着一帮小罗罗，在那上蹿下跳，制造事端。