第104章 不可多得的人才 （1 / 2）
给力文学geilizw.com
“走新路！李总，我们都愿意随着您走新路，开新局。”
没人犹豫。
倾家荡产或者飞黄腾达，这个选择题太简单。
只要是个正常人都知道该怎么做选择。
“Ok，那么接下来各位就要通力合作了！”
“首先，要去和斗音的官方接触，最好拿到他们的流量扶持。”
“告诉他们，只要同意，我们会有100位粉丝量达到万人级别的主播进入平台开始直播，同时创作多类型的视频作品。”
“是，老板。”
“李总......我有句话不知道该不该说。”
薛梦瑶刚开口，后面的一个女孩儿站了起来，欲言又止。
李浩然看了她一眼。
“说.....”
“李总，您的目标对于现在的公司来说有些难度.....”
“想凑出100位，能够创作出优质视频作品的主播非常有难度。”
因为咱们之前就没有这项业务，也就没有人受过这样的培训....”
李浩然脸上没什么表情，淡淡说道。
“你是培训部的副经理，谭晓珊是吧？散会之后来我办公室一趟。”
谭晓珊的脸色一下就白了。
“老板.........我错了，我，我不该顶撞你。”
“好了，放松，你没错。一会儿和你们新经理一块儿来找我。我给你们一份东西。”
“好..........好的，老板。”
......
“好了，还有人提出问题吗？一定要说出来，我直接给你们解决。”
高管们你看看我，我看看你。没人敢说话了。
这老板显然很不好说话。
我们认定刚刚说话的那个小姑娘肯定要完蛋了。
估计会议结束之后就直接可以打辞职报告了。
这就是所谓的枪打出头鸟。
他们可不想争着当那只鸟。
除非想把刚保住的饭碗扔出去。
........
李浩然等了一会儿，见没人说话就站了起来。
“好了，既然大家都没问题，那就散会吧。业务部薛经理。培训部周经理，谭经理。”
“你们几个一会儿到我办公室。我给你买点东西。”
“明白。”
........
下午李浩然又回到了自己的办公室。
之前那个小经理提出的问题的确存在。
公司整体不成熟，这是之前他自己说的。
但是这并不代表问题解决不了。
在别人面前这是问题，在他李浩然面前，这根本不足挂齿。
他心里早就有一套完整的方案构思。
包括之后业务转型，资源倾斜方向等等诸多问题。
现在只需要把这些东西全都写下来就可以了。
至于方案的具体内容，其实也很简单，依然还是那几个重点。
除了资源分配上的问题，方案中的重中之重就是开启直播带货，彻底完成业务转型。
当然还有一些细枝末节的东西他也已经写好了。
-->>（本章未完，请点击下一页继续阅读）