第270章 离开 （2 / 2）

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采用岗位积分制，综合考虑工龄和家庭人口以及工级。

会议室里烟雾弥漫，硝烟味儿很重。来自各个单位的代表相互之间争吵得面红耳赤，唾沫横飞。

要不是顾忌到领导还在台上，估计能撸起袖子打一架。

不管在哪个单位，分房这事儿都是一件不可能让所有人都满意的事儿。

梁书记与何雨梁加上工会主席想破脑袋，也只能保证相对公平，让大部分人满意。

最后还是通过从三个方案中投票决定，少数服从多数。

这对车间来说相对有利，这也没办法，毕竟红星轧钢厂以车间工人为主。

轧钢厂正式更名是在部长题字后的第五天。

梁书记找人写了报告，胡编乱造了一堆理由来说明改名的意义和觉悟。

随后上面一路开绿灯审批，加上制作牌匾，也就用了五天。

对此何雨梁曾和梁书记揶揄道：“跑部前进就是快。”

分房方案通过后，何雨梁也借此机会向工人代表们讲述酝酿已久的建学校计划。

“同志们，在这里，我仅代表厂党委，厂工会向大家宣布一个好消息。

大家都知道，咱们轧钢厂经过前几年的大规模招工，已经有足够多的工人同志成家生子。

孩子小的三四岁，大的六七岁，大家的住处也从城北到城南，遍布各街道。

按照工会李主席的统计，咱们厂里适龄儿童已经达到4300余人，而入学率仅有一半不到。

咱们的工人同志们不仅在厂里干活拼命，回家造孩子更加拼命，还有一半的人还在路上。

这些都是咱们轧钢厂的孩子，也是我们轧钢厂的下一代。为了解决孩子们上学难，求学难的问题，不让咱们的下一代做睁眼瞎。

经红星轧钢厂党委同意，报上级部门批准，决定在轧钢厂修建从幼儿园到高中的附属学校，并由内部招聘校工，后勤人员120余人，招聘小学幼儿园老师15名，小学老师若干。

有意愿的家属可以来应聘教师和校工。”

何雨梁话音刚落，下面一片欢呼，随着而来的是经久不息的掌声。

涨了工资又分房子，分了房子又来学校，厂里将工人们最关注的几件事儿都给安排好，由不得他们不欢呼。

生病是公费医疗，工资足够开支，住宿条件马上会得到改善，孩子上学也有了着落。

按照现在一个家庭孩子的常态，四个五个不算多，两个三个有点少。

解决了孩子的问题，他们完全不知道还有什么后顾之忧。

就一把子力气，卖给厂里又如何？

等消息散发出去后，很快就有工人下班后，自发拿着工具到基建科报到，主动要求去指定的位置，按照规划平整土地。

像修建宿舍一样，也有人成队加班加点到河边挖沙子，挖鹅卵石。

厂里车队忙，找来扁担挑子，打着火把通过肩挑手扛的方式运到指定位置。

也就三天时间不到，原本是杂草丛生的荒坟，立马变成了一马平川的土地，以及成山的鹅卵石和河沙。

还有以前烧过窑的工人四处选址，准备挖土烧砖。

这一切都没有人组织，上千人一起干活却没发生一起纠纷。

把周围厂子的工人看得目瞪口呆。

轧钢厂有熟人的工人知道轧钢厂又要干啥大事儿，纷纷跑来打听。