第五百六十章：大好前途（九） （2 / 2）

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“真好，妈，还是请个佣人回来吧，以后这些事情你就不用自己做了，你就在家休息休息，等到康康上学了，你就负责每天接送他一下就行了。你真的不要这么劳累，我们家又不是请不起人”许可欣有些心疼自己婆婆。

“别人做的哪有... -->>

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的哪有自己做的这么用心，再说了，人越是老了就越是要动，不动不想越是死得早啊。”

王文超听着这两人对话，笑了笑，然后抱着自己儿子去了自己父亲那边。过去的时候，王光耀依旧在摆弄他那些花花草草，温华坐在沙发上带着眼镜看着报纸。

“阿姨，我爸呢？”

“诺，院子里呢。哎呀，康康，来，快来，让温奶奶抱”温华看到王文超儿子，立即放下报纸去抱了，然后带着王文超儿子玩去了。

“爸，你这院子里这些花经得起你天天这么折腾吗？”王文超走进院子里点了根烟笑着对自己父亲说着。

“你这小子，我这是折腾他们吗？我这是伺候，你看看，不比你那院子里的那些长的好呀？明天，我得去给你那院子里的花施肥了，我看你每天就是给他们浇点水就不管了，能长的好吗？没营养知道吗？”王光耀一边说着一边继续弄着。

“我哪有那么多时间来弄啊，对了爸，我九月份得去北京学习，得去一年”王文超想起这事来，说着。

“一年？什么意思？”

“去中央党校，上面下的通知，不去是不行的。就是这个时间有些长，得去一年”

“去吧，这事好事，我听说去党校学习的都是准备提拔重用的干部，不能耽误得去。没事，家里面我在这看着呢，没什么事。反正我也没事可做”

“你倒是好，这么大个公司自己倒是当起了甩手掌柜”

“文超，一个好的管理者不在于什么时候亲力亲为，最重要的是你得有准确的眼光，能够看清楚发展局势，然后要有用人的本事，看准势、选对人，这就是一个成功的管理者最需要有的能力。那些天天把自己忙到累死累活的决策者管理者绝对不是一个好的管理者。我每周只有周一过去上一天班，其余的事情都是雨涵那丫头在干，她做的很好，起码要比我做的好，就是让我亲自去干我也不见得比她干得好，所以啊，还不如放手让她去干，我落的清闲”王光耀笑着说着。

王文超觉得自己父亲这几句话里面带着大哲理。

“对了，这个星期天你们都过来吃饭”王光耀忽然说着。

“怎么了？什么事？”

“王琳说，这个周末带男朋友回来见我们，你们都过来，也帮忙参考一下，虽然选择谁是她自己的权力，我们不能干涉，但是起码我们做家人的也得发表一下我们的意见嘛，对不对”

“是不是叫薛东升？”王文超想起这个名字问着。

“对，她早两天给我和她妈妈叫了底了，好像是这么个名字，听说自己开了家公司吧，规模不大，也就只有个几百万的规模，王琳说她下个月也辞职过去跟他一起干，我随她，她自己也这么大人了，自己的人生道路由她自己去走，我和她妈妈都是这个意思。对了，你怎么知道的？你认识吗？”王光耀问着。

“算是认识吧，他经常送王琳回家，所以，偶尔遇见，这事我倒是知道了有好几年了，只是王琳不让我告诉你们，我想，这是她自己的事，也就由她自己了。在这一点上，我们两父子倒是观念一致嘛”王文超笑着。