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四百米的距离,足足用了两个多小时,这样坚持不断地砍荆刺非常消耗体力的,也是这些人平时劳作,耐劳,才坚持下来。

实际上,在四十米外,已经确定这一蓬是紫血藤,很大的一蓬。王志远坚持要到这蓬紫血藤生长环境看看,才又继续砍开一条毛路。

王志远有些脱力、脱水的感觉,幸好不远有山泉,用喝空的瓶子装了过来喝,补水,几个人才没累倒。到紫血藤边,见这一蓬长得非常茂盛,密密麻麻的足有几十条藤蔓。藤蔓扭结交织,周边的荆刺、杂树跟藤蔓差不多高,以至于很难看出有紫血藤。

要不是这一蓬太大,远在四百米外都看出一些迹象,在小潭村可能就没有收获了。王志远勉力采下一支紫血藤,让肖国成将这蓬拍了照片,推出荒林。

回到村里,王志远要村干先别提今天的事情,村干自然答应。看到镇长如此重视这中紫血藤的藤蔓,让王志远放心,他们会留意不让人毁坏找到的紫血藤。另外,也会在山上继续找看还有没有别的地方长有紫血藤。

回镇上肖国成是很有感触的,今天,看到镇长在紫血藤的寻找上的决心。手拿着才采集到藤蔓,说,“镇长,关于紫血藤的生活习性、栽培方法,是不是让驻村干部挨家挨户问一问,这样,可能找到熟悉的人。”

王志远一开始还不想将紫血藤的事闹太高调,但如今几天下村都针对紫血藤,镇上的干部很快也会知道自己关注紫血藤这植物,至于要做什么,他们未必才得出来。在全镇各村各家都问紫血藤的事,对今后动员村里栽植紫血藤也是一个预热工作。

“好,你拟出一个通知,发给驻村干部,或用表格的形式或用问卷的形式,将资料进一步收集到位。”王志远说。这个事情,只要田念恩支持,其他人即使有疑问也只能去执行。在乡镇一级,主官的指令相对而言要容易落实到位。

执行力一直是所有部门、行政效率、机关工作等等能力表现,对同乐镇的干部执行力如何,王志远还没有一个准确的感念,通过这样一个工作,也可看看那些干部值得培养。

在乡镇一级的干部,相比在县城机关的人,培养的前景要好得多。全县机关、行局、部门总的科局级干部总数就那么多点,僧多粥少的局面,想要拿到一个副科级,就难得多。而乡镇副镇长、副书记各有好几个,之外还有组织委员、宣传委员等职位都是副科级。

到同乐镇来做工作,除了争取田念恩支持之外,还得拉一些自己使唤得动、有工作能力的人,才可能将工作效率提高起来。有领导在县里支持,自己要提拔一两个人,想必领导也会帮忙。

县委组织部长换人,王志远知道新来的部长跟自家领导关系好,副科级干部的培养也不是跟田念恩争权,完全是为做好工作,应该没什么难度的。

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