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同时宣传他们所谓的环保优势。

他们不仅在各大媒体平台投放广告。

还邀请了一些行业内有影响力的人物为他们站台。

试图塑造他们在环保领域的正面形象。”

赵长天冷笑一声:“他们这是想洗白自己。

没关系,我们要抓住这个机会。

进一步扩大我们的宣传优势。

安排专家撰写深度分析文章。

对比我们与华龙物业在绿色环保项目上的真实实力和优劣。

在行业权威媒体上发表。

让大家看清他们的真面目。

文章内容要客观、详实,用数据和事实说话。

不能给华龙物业留下反驳的余地。

另外,加快与合作方的沟通。

争取在项目推进过程中取得一些阶段性成果。

以此来增强行业对我们的信心。

合作方那边目前有没有提出什么新的要求或者建议?”

苏羽昕回答道:“赵总,合作方对您亲自沟通表示很满意。

目前项目推进过程中的一些细节问题正在逐步解决。

不过,合作方还是希望我们能尽快解决华龙物业的干扰问题。

确保项目顺利进行。

他们担心华龙物业的捣乱会影响项目的进度和声誉。

毕竟这是一个长期合作的项目。

他们希望能有一个稳定的合作环境。”

赵长天点点头回应道:“告诉合作方,我们正在全力应对。

华龙物业的干扰不会影响项目进度。

另外,加强与合作方的联合宣传。

展示我们的合作成果和信心。

让华龙物业无机可乘。

可以策划一些联合宣传活动。

比如举办新闻发布会,邀请媒体和行业嘉宾参加。

共同展示我们在绿色环保项目上的决心和实力。

同时,在活动中,突出我们的合作优势和创新点。

吸引更多关注。”

随后,赵长天来到绿色环保项目的施工现场。

工人们正在有序地进行前期准备工作。

大型设备摆放整齐,施工图纸挂在显眼位置。

赵长天找到项目负责人。

询问施工安全和进度保障措施。

项目负责人指着施工区域。

介绍说:“赵总,我们已经制定了详细的施工安全计划。

每个施工区域都安排了专人负责安全监督。

对于大型设备的操作,我们要求操作人员必须持证上岗。

并且定期进行设备检查和维护。

进度方面,我们按照计划有序推进。

不过考虑到华龙物业可能的干扰,我们准备了应急预案。

一旦出现突发情况,能够迅速调整施工安排,确保工期不受影响。

我们还制定了多种备用方案。

根据不同的干扰情况,可以灵活切换施工模式。”

赵长天满意地说:“很好,安全和进度都不能放松。

同时,要加强施工现场的安保工作。

与周边警方保持密切联系。

华龙物业要是敢再来捣乱,绝不让他们得逞。

另外,在施工现场设置一些宣传标语和展示区。

向周边居民宣传我们的绿色环保项目,争取他们的支持和理解。

这不仅有助于提升我们的形象。

也能让居民成为我们的监督力量。

一旦发现华龙物业有异常举动,及时向我们反馈。”

在返回办公室的路上。

赵长天思考着如何进一步巩固绿色环保项目的优势。

他意识到,与合作方的紧密合作是关键。

不仅要共同推进项目,还要在市场宣传和行业影响力方面形成合力。

让华龙物业在绿色环保领域——

难以对黎光物业构成威胁。

半个小时后,智慧养老服务中心内。

服务人员的培训工作正在进行。

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周海琼按照赵长天的要求——

邀请了业内资深专家为服务人员授课。

内容涵盖专业技能提升、职业道德培养以及应急处理能力等方面。

赵长天走进培训教室时,看到服务人员们认真听讲、积极互动的场景。

露出了满意的笑容。

培训结束后,赵长天与周海琼以及服务中心主管进行了交流。

他问主管:“通过这次培训——

服务人员的精神面貌和业务能力有什么明显变化吗?”

主管恭敬的回答说:“赵总,经过这几天的培训。

服务人员的积极性明显提高。

对工作的责任感也更强了。

在业务能力方面。

他们对一些新的养老服务技术和理念,有了更深入的了解。

应急处理能力也有了很大提升。

比如,在模拟老人突发疾病的演练中。

服务人员能够更加迅速、准确地采取急救措施。

并且与周边医院的沟通协调也更加顺畅。”

赵长天点头:“很好,但培训不能只停留在理论层面。

要注重实际操作和应用。

定期组织模拟演练,让服务人员在实践中提高自己的能力。

另外,服务质量监督机制建立得怎么样了?”

主管说:“已经初步建立起来了。

我们制定了详细的服务质量评估标准。

从服务态度、专业技能、响应速度等多个维度——

对服务人员的工作进行打分评估。

对于表现优秀的服务人员,我们会给予物质和精神上的奖励。

比如奖金、荣誉证书以及晋升机会。

对于不达标的,会安排再培训或者调整岗位。

目前已经进行了第一轮评估。

大部分服务人员都达到了标准。

但还有少数需要进一步提升。”

赵长天转头对周海琼说:“海琼,你通过人脉关系了解华龙物业——

在智慧养老领域的布局和计划进展得如何?”

周海琼表情严肃地说:“赵总,我已经联系了一些业内朋友。

正在收集相关信息。

初步了解到华龙物业似乎在计划推出——

一套新的智慧养老服务方案。

可能会在近期进行市场推广。

这套方案主打高端养老服务。

强调智能化和个性化。

试图吸引那些对养老服务品质有较高要求的客户群体。

他们还计划与一些知名医疗机构合作,打造医养结合的新模式。

另外,我还了解到。

华龙物业为了推出这套方案,已经筹备了很长时间。

投入了大量的人力和物力。

他们可能会在宣传上大打‘差异化’牌。

试图从高端市场切入,与我们形成竞争。”

赵长天沉思片刻,说道:“我们不能等他们推出方案后再应对。

要提前做好准备。

你组织一个调研小组,深入市场了解老年人对智慧养老服务的新需求和期望。

同时关注行业内其他竞争对手的动态。

我们要根据市场变化,进一步优化我们的智慧养老项目,保持领先优势。

另外,思考一下如何在服务模式、技术应用等方面进行创新。

打造出我们独特的竞争优势。

比如,我们可以结合大数据分析。

为老年人提供更精准的个性化服务。

加强与社区的合作,拓展服务范围。

形成社区养老与机构养老相结合的新模式。”

周海琼表示会尽快组建调研小组并开展工作。

赵长天知道,智慧养老项目是公司在民生领域的重要布局。

必须不断完善管理,提升服务质量。

同时密切关注竞争对手动态。

才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

视线转向小区拓展项目。

林晚晴和孟昭明按照赵长天的指示。

再次与老旧小区业主委员会进行了沟通。

他们详细介绍了改造方案的优化细节、噪音控制和施工安全措施。

以及应对华龙物业恶意竞争的预案。

同时,展示了之前改造成功小区的案例视频和业主反馈。

业主委员会成员们的态度明显缓和。

对黎光物业的信任有所恢复。

“林处长,从你们介绍的情况来看。

我们对改造方案更有信心了。

但我们还是担心华龙物业会再次捣乱。

影响改造工作的正常进行。”

业主委员会主任说道。

林晚晴微笑着回应:“主任,您的担心我们完全理解。

我们已经与警方建立了紧密的合作关系。

一旦华龙物业有任何捣乱行为,警方会第一时间介入。

同时,我们会加强小区内的巡逻安保工作。

确保改造现场的安全。

另外,我们会定期向您和业主委员会汇报工作进展。

让大家随时了解改造情况。

我们还准备了一些应对突发情况的物资。

比如防护设备、警示标识等。

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确保在华龙物业捣乱时,能够迅速做出反应。

保障施工人员和居民的安全。”

孟昭明补充道:“主任,我们还邀请您和业主委员会成员参观正在改造的小区。

实地感受我们的施工质量和管理水平,这样能让大家更放心。

参观过程中,我们会安排专业的工程师为大家讲解——

施工工艺和质量控制要点,解答大家的疑问。”

业主委员会主任点头表示认可:“好,参观安排在什么时候?

我们希望尽快去看看。”

林晚晴说道:“我们会尽快安排,争取明天就可以参观。

参观过程中,会有专业的工作人员陪同讲解,解答大家的疑问。

我们还准备了一些小礼品。

表达我们对业主委员会支持的感谢之情。”

沟通结束后,林晚晴和孟昭明向赵长天汇报了情况。

赵长天说:“很好,与业主委员会的沟通取得了初步成效。

但不能掉以轻心。

华龙物业肯定还会想办法破坏我们的合作。

你们要提前做好准备。

在参观安排上,要确保一切顺利。

让业主委员会成员看到我们的实力和诚意。

另外,提前安排好媒体报道。

通过正面宣传,让更多人了解我们的小区改造项目。

对华龙物业形成舆论压力。”

然而,就在林晚晴和孟昭明准备参观事宜时。

孟昭明接到一个匿名电话:“你们别想顺利推进小区改造项目。

要是识相的话,就主动退出。

否则有你们好看的。”

电话那头声音低沉,充满威胁。

孟昭明心中一紧,立刻将电话内容告诉林晚晴。

林晚晴稍加思索,马上向赵长天汇报。